正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【松阪市/転勤なし】店長候補 ☆店舗立ち上げ(温浴施設)※年収600万円~/2025年オープン予定
~2025年オープン予定のオープニング店長候補を募集!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ入り放題など多種多様な福利厚生~
■募集背景
当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング・温浴スパ施設の企画・運営をしております。2025年に新しく大型温浴施設をグランドオープン予定のため、店舗立ち上げ段階から携わっていただき、後々は店長としてご活躍いただける方を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容
・店舗立ち上げ業務として、店内レイアウトの企画やコンセプトづくり、各業者との折衝などを行っていただきます。
・後々は店長候補として、店舗運営や接客に携わっていただく予定です。
例)料金清算、リラクゼーションの予約受付、館内巡回、ベッドメイキング、備品補充、調理補助、オーダー、提供
■職務の特徴・魅力
・愛知県 知立市にある当社運営の『サウナイーグル』は「日本一ブチ熱いロウリュサービス」が自慢で、某有名YouTuberの有名人も利用するサウナとしてSNSでも話題です。
・グランドオープン予定(三重県 松阪市)の立ち上げに携わることができます。店内のレイアウトの企画(店舗内にどんな飲食店を出店するか等)や運営ルール作り、新メンバーの教育など多様な経験ができます。
■充実した福利厚生
・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、最大6日間の長期休暇も取れます。
・結婚/出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇/育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実しております。
■教育体制
国内企業の中でも、トップクラスといえる充実した教育制度を用意をしており、世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、ビジネス本読破取り組みなど、多様な教育機会が充実しております。
■会社の特徴・魅力
現在はパチンコ・温浴スパ施設・ボウリングなど11店舗を運営しており、将来的には20店舗への拡大を目指し、年々マネジメントのポストも誕生しています。2030年にはグループ年商1000億円・社員数200名を目指しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用時と労働条件は同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 16:00~1:00 1:00~10:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 新規オープン予定(三重県 松阪市) 住所:三重県松阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> サウナイーグル 住所:愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅:名鉄本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/知立駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 店長候補としての採用のため配属先は入社後に決定されます <転勤> 当面なし ◎転居を伴う転勤なしの、エリア限定の働き方もございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 昇進昇給のチャンスは年2回(4月と10月)です。 <賃金内訳> 月額(基本給):404,247円~460,650円 固定残業手当/月:95,753円~206,007円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,657円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ■住宅手当 ■役職手当 ■残業手当 ■教育手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■地域補助手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育担当制度 ■新卒研修・中堅研修・責任者研修 ■マネジメント研修 ■マーケティング研修 ■その他外部研修多数 ■時事問題取組 ■ビジネスブックマラソン取組 <その他補足> ■住宅手当 ■通勤手当 ■食事補助 ■教育手当 ■地域補助手当 ■リフレッシュ休暇 ■有給取得奨励制度 ■引越し代補助制度 ■教育担当制度 ■里親制度 ■社員旅行 ■食事会 ■ボウリング投げ放題 ■サウナ入浴し放題 ■新卒・中堅・責任者研修 ■マーケティング研修 ■結婚お祝い金 ■結婚休暇制度 ■産前産後休暇/育児休暇 ■出産立会い休暇制度 ■出産お祝い金制度 ■事業所内保育施設 ■時短勤務制度 ■社内販売制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■最大6連休の長期連休可:夏季・冬季休暇・リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 ■有給取得奨励制度 ■結婚休暇制度 ■産前産後休暇/育児休暇 ■慶弔休暇・特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 店舗運営やマネジメントなどのご経験がある方 ■歓迎条件 店舗立ち上げに関するご経験や知見がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GROWTH |
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所在地 | 〒470-0151 愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字上市58-1 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒グランピング事業(施設開設サポート、施設運営サポート、用品販売・施工 など) 物販事業(BtoB、BtoCにてサウナやタンクなどのオンラインショップ販売) イベント事業(ドーム型商品のレンタル事業) |
代表者 | - |
URL | https://growth-g.co.jp/ |
設立 | 年2021年3月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | 18,600百万円 |
従業員数 | 2名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | - |
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