正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【港区/在宅可】フロントSE(インフラ提案~開発導入)※官公庁向け大規模システム#PB2500
【官公庁向け大規模プロジェクト/クラウド環境での開発/若手から開発リーダーに挑戦できる環境/残業20~30H程度で仕事とプライベートの両立◎】
■業務内容:
同社にて、社会保障領域のシステム開発にてシステム企画(インフラ領域)をお任せいたします。
具体的には医療保険・介護保険・予防接種関連のシステム企画を通して国の課題解決に貢献しています。最大で4~50億の比較的大規模なプロジェクトが多いポジションとなります。
<業務詳細>
・社会保障領域の開発案件の提案、受注~システム要件定義
・システム開発プロジェクトの現場担当業務
・開発メンバー・関連会社の取り纏め
・システム開発において問題が発生した際の解決策の立案および実行
・システム開発計画を策定・スケジュールどおり進めるよう管理
※実際のコーディングは協力会社が担当
■組織・採用背景
社会保障ソリューション統括部内に営業グループ・システムグループが所属。厚生労働省を中心とした公官庁向けシステムの開発・提案をしております。現在60名近い組織で開発を進めておりますが、受注案件の増進に伴って増員の採用をしております。中途採用の社員も多数活躍中!女性管理職も多く、風通しの良いチームです。
国の課題解決を目的としたシステム開発を担当するため、ニーズの拡大する市場をターゲットとしており、チームとしても活気のある雰囲気です。
■職務の魅力・特徴
◇影響実感・社会貢献性の高いサービス開発/提案力がつく
社会保障は国民全員に関わるインフラシステムであるため大規模かつ影響力の大きいサービス開発となります。国家予算としての投資も十分ある中で日本の未来を創っていく事業となっております。
◇チームでひとつのものづくり/提案スキルアップができる
国家事業であるため、受注・開発までは時に高いハードルを着実に超えていく必要があります。そのため、1人ではなくチームで各専門知識・強みを活かして提案・開発工程の考案を進めます。中長期的なプロジェクトを描きながら課題を1つ1つ着実にクリアをする提案力、システム開発の上流に携わりリーダーとして関係者を取りまとめるリーダーシップが身につく環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため将来的に、国内事業場、海外現地法人含め転勤あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~455,000円 <月給> 200,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 要件定義からシステム開発に携わった経験ある方(PJT規模は不問) ■歓迎要件 アプリ開発のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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