正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【名古屋駅】人事総務(給与計算・労務管理)◆若手でも成長できる/労務のプロへ/教育体制◎/転勤なし
~売上右肩上がりで成長中/労務のプロフェッショナルに。中核人材募集/将来メーカーになる会社~
■概要
当社の管理部門にて人事総務(給与計算・労務管理中心)をお任せします。採用された方には、当社の中核人材として「社長の想いを会社全体に波及させる」役割を、またその役割を通して「一緒に会社作りを担っていただくこと」を期待します。経験の浅い方も当社にて責任をもって育て上げますので、まずはご応募ください!
■業務詳細
・労務(勤怠管理、給与計算処理、各種社会保険手続き等)
・総務
・派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理
※電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理もお任せします
※変更の範囲:会社の定める業務
■上長メッセージ
必ず成長させる自信があります!私もプロフェッショナルを目指していますが、現在発展途上中です。ぜひ私と一緒に成長しませんか?
■魅力
・経営者の間近で一緒に会社づくりができる
・自身の働きが会社の成長に直結する実感を得られる
・縦割りの業務ではないため幅広く挑戦できる
■こんな方におすすめ!
・人事総務を極めたい、こだわりをもって取り組みたい方
・自分で考え主体的に業務に取り組みたい方
└当社管理部門は通常の事務業務とは一味異なります。通常お任せする業務以外にも、社内改革のため何ができるかをご自身で考え率先して行動することが評価される環境です。
■当社の特徴
<成長性・将来性◎>
グループ会社を含め自社工場を3つ所有。2007年に数名で設立後、コロナ禍に至るまで右肩上がりで売上と社員数を伸ばし飛躍的な成長を遂げています。成長フェーズに立ち会いたい方大歓迎!
<大手企業・大学も認める技術力>
国公立大学と共同で医療機器開発/大手メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング/大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など
<風通し良く、社員を大切にする企業>
当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人一人の成長を促す企業です。また社員の声を聞く事を非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように、少数精鋭ではありますが日々試行錯誤して奮闘しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面に変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:なし <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働:全額支給 ■各種手当:役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者手当5,000円/月 子供手当2,000円 住宅手当:12,000円~16,000円/月(家賃額による) 寮社宅:独身者・入社5年まで適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)特定退職年金共済制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修にて業務を覚えて頂きます <その他補足> ■各種手当(役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当) ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■技術向上補助制度(書籍・e-learning・セミナー) ■表彰制度(資格取得支援、改善提案) ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■社宅制度(入寮期限5年まで) ■新入社員歓迎会補助制度 ■社内交流会制度(釣り、マルチレクリエーション、ゴルフ等) ■資格取得奨励制度 ■社内図書制度 ■産業看護職相談制度 ■引越支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土日、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※その他、自社カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・給与計算もしくは社保に関する知識 ■期待すること ◎きめ細やかな配慮 社員は派遣先で就業している方が多く、管理部門の配慮が社員のモチベーションを大きく左右します。 現場で活躍する社員を支える裏方的立場ですが組織にとって重大な部署のため、 社員の気持ちに寄り添いながら、会社の運営を考えていただきます。 ◎会社を変えていく心意気 現在社内システムの電子化など業務改善等の見直しを行っています。 ぜひ当社を支える中核人材として新たな取り組みに挑戦いただきたいです。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トリニティ |
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所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F |
事業内容 | ■事業内容:同社は技術者派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から、受託、加工にいたるまで、すべて一貫した社内体制を採用しています。総合エンジニアリング企業のエキスパートとして、技術革新の時代をリードしています。 (1)技術者派遣 (2)受託開発・設計制作 (3)加工・試作 (4)ソフトウェア受託開発 |
代表者 | 天野 雅之 |
URL | https://www.trinitas.co.jp/ |
設立 | 年2007年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 820百万円 |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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