【三菱自動車工業株式会社】【愛知県岡崎市】《係長級》ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント[728]◆フレックス◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【愛知県岡崎市】《係長級》ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント[728]◆フレックス◆


■職務内容：
（1）ドライブトレインシステムの基本計画・開発マネージメント担当
・システム性能、動力性能等
（2）構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント
・車両開発との整合マネージメント他
・ドライブトレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進

■採用目的・背景：
ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント強化のため採用活動を行います。

■EV・パワートレインプロジェクト推進部のVision／Mission：
＜Vision＞
EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化するモノづくりをリードします。
＜Mission＞
・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
・開発環境を整備し開発効率向上を図ります
・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

■EV・パワートレインプロジェクト推進部の概要：
EV／PHEV／HV／ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びプロジェクトマネジメントを推進する部門です。

■仕事のやりがい：
・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上が実感できます。
・自分たちが開発したシステムの車が量産車として世の中で走行している姿を見るとやりがいを実感できます。

■当社の特徴：
＜高い技術力＞
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
＜各社員への幅広い権限付与＞
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
＜グローバルへの強み＞
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】