正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【池袋】【社内SE】人事システム導入プロジェクト推進※業務構築・企画~運用◆残業月20~30H
■業務概要:
人事システム導入という全社に関わる大規模プロジェクトの推進、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込みまでの一連をお任せします。
■入社後2~3年の業務内容:
人事責任者、各領域の部署や事業部門、情報システム部門(システム開発子会社含む)、ベンダー様等と連携し、全社に関わる人事システムの導入を進めていただきます。お持ちのスキルやエンジニア経験を活かせるポジションをご担当いただきます。
・PMやPLのご経験を活かしたい→PMOやそのサポートでプロジェクト推進
・人事業務に精通→業務設計
・COMPANYに精通→仕様統括
・システム側に強い→システム設計
導入完了後は、蓄積した人事データの利活用や、システム企画などの上流に携わり、人事領域におけるDX施策の企画やプロジェクトを推進いただきます。
■人事システム導入完了後の業務内容:
・人事システムの機能追加
・法改正や人事制度改正に対応した改修(業務要件まとめ・情報システム部門との連携)
※開発そのものは他部門/ベンダー
・蓄積される人事情報活用の企画検討
・人事データの分析
・人事業務のBPR
・社内関係部門との連携、各種会議体の運営
・定例業務における運用課題抽出と改善・解決
その他、適性や組織の取組方針に応じて人事領域における様々なDX案件に携わっていただきます。
■キャリアパス
会社の理解を深めて頂きながら次年度予定している新規人事システム導入PJへ参画いただき人事領域DXスペシャリストもしくは適性に応じてマネジメントの2つのキャリアコースが基本です。
・人事領域DXスペシャリスト
事業拡大に伴う業務プロセス改善、法改正・規定改訂に伴うシステム導入・運用設計と実装など、人事領域における様々なDX案件に携わっていただきながら、全社に関わる人事DXプロジェクトのリーダー、プロジェクトマネジャーとしてのキャリア形成が可能です。
・チームマネジメント
法改正や人事制度改正時には、改正事項を理解し業務への変更点を確認、業務構築・システム改修企画から運用へ落とし込み、定例業務の中で業務とシステムにおける課題改善や解決にリードする立場で携わっていただきます。
適性や組織の取組方針に沿いながら、マネジメントのキャリアUPが可能です
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 2023/11時点:既存メンバーは現状80~90%は在宅勤務を取り入れています。 ※変更の範囲※会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~500,000円 <月給> 269,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※応相談 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※年俸制を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度あり 基本的に実務を通じて(OJTベースで)習得していただきます。 <その他補足> 社員持株会制度 財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間※在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)、(2)はいずれか必須 (1)COMPANYのシステム開発経験 (2)COMPANYの導入経験(ユーザー側・開発側不問) ※Webサービス、SIer、ベンダーなどでのご経験を活かし、 今後は自社の業務改善・システム企画に携わりたいというキャリア志向の方歓迎です。 ・論理的思考力 ・社内外含めた円滑なコミュニケーション能力と推進力 ・PowerPoint、Excelの実務使用経験(Excel/基本関数レベル必須) ・スケジュールおよびタスク管理能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 373,830百万円 |
従業員数 | 13,046名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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