正社員
掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【中国】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実
総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【店長職について】
良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。
■業務詳細
・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行
・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）
・スタッフの採用、労務管理、教育・研修
・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝
店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。
■キャリア
入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。
・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ
・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー
・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長
・店舗をサポートする本部スタッフ など
■働き方/教育制度/評価精度
・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。
・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。
・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中国エリアの各店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 広島県、岡山県、山口県 ＜転勤＞ 有 【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：あり） 初期配属地については、現住所を考慮し、双方で相談し決定いたします。 その後は、全国転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（夏・冬） ■その他：別途残業代、家族手当、従業員手当など支給 ※年収は前職を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：条件有 住宅手当：社命による転居の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：役職定年60歳 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTと、研修プログラムあり。 ＜その他補足＞ 社員持株会、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、 ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度 店長手当、赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 完全週休２日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈第二新卒歓迎〉〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉 ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・周りの意見を尊重でき、周りを見て行動・判断を下せることができるリーダーシップのある方 ・自分のスキルを店舗経営者として磨きをかけたい、店舗経営を学びたい方 ・コミュニケーション力があり自分の意見をオープンに話す事ができる方 ■歓迎条件： ・店舗でのご経験のある方 ・店舗でのマネジメント経験のある方 ・アイテム数の多い店舗でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1980年12月、西友ストアー（現：合同会社西友）のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長（兼）執行役員：堂前 宣夫 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 6,766百万円 |
| 売上 | 581,400百万円 |
| 従業員数 | 20,795名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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