正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【業界未経験◎】PM◆クレカ・リース・モバイル決済/最先端技術/自社勤務/在宅◎<0029金融I>
【大手ホワイト企業代表/希望を考慮した案件アサイン/案件はクレジット、リース、レンタル、ペイメント領域が中心/フォロー体制充実】
銀行保険を除いた金融系システムの開発プロジェクト管理をお任せします。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・主にQ(品質)C(コスト/採算)D(納期/進捗)全般の管理を担当 ※管理業務を支援するPMOメンバーと共に業務
・チーム(Max10名)の管理業務
・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、場合によってはライン職と共に管理支援を行う
■案件について
クレジットカード業界:カード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML(アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄)
リース/レンタル業界:顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用
ペイメント業界:○○payなど国民が利用する電子決済サービス(引き合い多数)
住宅ローン:フラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充
■ポジションの魅力・キャリアパス:
・プロジェクトの裁量権があり、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上させ、業績に貢献実感を持つことが可能
・1~8億規模が多く、最大で20億円規模。そのため顧客先ではなく豊洲本社にて業務が多い
・希望業界を考慮しスキルと照らし合わせて案件配置
・管理プロセスや教育関連の資料は整備されており、フォロー体制が充実
■組織の提供サービス
CARDSavior:クレジットカード業界向け不正検知システム ※国内トップクラスサービス
BankSavior:統合アンチマネーロンダリング(AML)ソリューション
Mortgage Manager:住宅ローン管理システム
■環境例
・開発言語:Java, JavaScript, CSS, HTML
・フレームワーク:jQuery, Angular
・コラボレーションツール:Redmine, GitLab, Slack, Teams
・開発環境:Eclipse
※すべてオープン系・クラウドの案件(汎用機はなし)
※言語ではJavaが一番多く、クラウドはAWS、Azureがメイン
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間55分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(東京) 住所:東京都内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~596,000円 固定残業手当/月:90,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~766,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> ※金融業界未経験可※ ・オープン系言語で5年以上のシステム開発経験 ・オープン系言語で1年以上のプロジェクト管理業務経験 ※組み込みやマクロ/RPA等の開発経験、運用経験は除いた上記経験 <歓迎条件> ・PM・PL経験をお持ちの方 ・PMP/PMS/PMC等、プロジェクトマネージャー関連資格保有者 ・クレジットカード業界・リース/レンタル業界、住宅ローン等、職務内容に記載のシステム開発があり、管理スキルを身に付けたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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