【SCSK株式会社】【在宅可】Salesforce導入エンジニア・コンサルタント(リーダー候補)＜0048SOLS＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【在宅可】Salesforce導入エンジニア・コンサルタント(リーダー候補)＜0048SOLS＞


★Salesforce製品をフルラインナップで提供／Salesforce Japan Partner Award 2023 を受賞(契約更新率No1)／大規模プロジェクト多数／ワークライフバランス◎★

■本ポジションについて：
Salesforce導入に関するプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー／コンサルタントとして活躍いただきます。
▽業務内容例：
・Salesforce導入案件の提案
・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・Salesforce導入後のAMO（Application　Management　Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア
※開発フェーズよりも上流工程にフォーカスしてご対応いただきます
※業務変更の範囲：当社の定める業務

■SCSKのSalesforceに関連する実績：
・超大規模案件を筆頭に300社以上の導入事例
・単に導入するだけでなく、活用定着を見据えた支援で、2023年のSalesforce Japan Partner Award 2023 を受賞(契約更新率No1)
・顧客接点領域の強化プロジェクトとしてSalesforce CoEプロジェクトを立ち上げ、ビジネス強化を推進可能
▽参考HP：
https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：
・長年積み上げた確かな実績／フルラインナップでサービス提供できる体制／導入後も「利用し続けていただく」というSaaSのあるべき姿を見据えた支援体制が揃っているため、Salesforceエンジニアとして顧客価値を提供していくには最適の環境です。
※プロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルも伸ばしていくことも勿論可能です。

★ワークライフバランスの充実：
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】