正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
【港区】ヘルプデスク・船舶情報システムのインフラ整備◇英語を活かせる◎/実働7時間/福利厚生手当充実
◇業界経験不問・英語を活かして専門性を身につけられる!
◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能です
◇所定労働7時間/残業10時間程度/内勤9割/住宅手当・独身寮・退職金有で長期的に働きやすい環境!
■業務概要:
管理船の情報システムインフラの整備やメンテナンスをお任せいたします。
(1)船舶管理システムのヘルプデスク、トラブル対応(障害アラート対応)
(2)船舶内のITデバイスの設定、メンテナンス
(3)船舶内のインフラの運用管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
【ミッション】
顧客である船主から船舶管理を委託されたばら積み貨物船や多目的貨物船に搭載する情報システムインフラ・機器の整備や不具合対応といった業務を行っていただきます。
場合により、グループ会社の第一中央システムズに協力要請をし、現場対応の指揮を執っていただきます。
【働き方/出張について】
基本は遠隔でシステムマネジメントを行うことが殆どですので、内勤と訪船の割合は約9:1になります。訪船して機器整備や不具合対応を行っていただく場合は、国内の港になりますが、場所により、日帰りだけでなく宿泊になるケースもございます。
【英語について】
乗船者が主にフィリピンの方が多く、船内とやり取りする際には英語を使います。一定の会話・メールやり取りができれば問題ございません。
■キャリアパス
課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。
※現在、担当者退職に伴い役員が1人で対応をしております。ご経験に応じてですが、課長・次長クラスからの採用も可能です!
■働き方:
◎所定労働7時間
◎残業10時間
◎時差出勤可能
◎在宅勤務制度有
◎住宅手当・独身寮あり
◎退職金あり
■当社について:
1965年(昭和40年)に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル25F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 その他固定手当/月:60,000円~140,000円 <月給> 295,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 〈モデル年収〉 ・総合職 課長代理 32歳 680万円 ・総合職 課長 38歳 870万円 ・総合職 次長 45歳 980万円 ・総合職 部長 52歳 1,160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:寮社宅入居者を除く 寮社宅:借上社宅(入居条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数5年以上が対象。当社規定の算出方法による。 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT、希望者に英会話講習受講制度、その他業務に関連するセミナー等受講については応相談 <その他補足> ・介護、育児のための在宅勤務制度あり ・時差出勤制度あり:出社時間8時から10時の間で30分刻み ・健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、メーデーなど その他慶弔休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとして長くキャリアを積まれている方(目安10年程度 ※スキル重視ですので、あくまで目安です) ・英語スキル(会話・メールが一定可能)またはTOEIC(R)テスト700点以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・海技免状2級(筆記試験合格) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ファーストマリンサービス株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル25F |
事業内容 | ■事業内容: 船舶の包括管理業務/船員配乗に関する業務/船舶の建造・保守に関する技術指導並びに工務監督業務/船舶の運航に関する技術指導/その他海運業関係の助言/船舶用機器部品、一般船用品並びに潤滑油の購買 ■ビジョン: ホームーページの社長挨拶にもあるように、「Enjoy First」がモットー、何事においても楽しむことが第一です。社員一人一人が仕事を通じて自分を磨き、成長を実感できるような会社を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://fmarine.co.jp/ |
設立 | 年1965年1月 |
資本金 | 220百万円 |
売上 | 1,525百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
主要取引先 | - |
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