【株式会社サトー商会】【仙台】人事課長 ◆東証スタンダード上場/月残業20h/経営基盤安定◎/転勤無◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【仙台】人事課長 ◆東証スタンダード上場/月残業20h/経営基盤安定◎/転勤無◆


＜＜創業73年／スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。

■具体的には：
◎人事諸制度業務…人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施
◎教育関連業務…階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等
◎福利厚生関連業務…既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等
◎人件費予算統制

■魅力：
東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です。

■組織構成：
課長1名となります。

■先輩社員の声：
◎成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。
◎既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。
◎成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

■当社について：
業務用食品の卸売会社として1948年に創業。長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】