正社員
【職務詳細】
電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守
AWSを活用したインフラの運用・保守
仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定
AWSマネージドサービスの利用検討、導入
インフラ関連のアラート対応
耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施
FW、WAF、IDS ／IPS運用
各種パッチ適用、セキュリティアップデート
開発、運用しやすい仕組みづくり
サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング
新構成のテストや検証
Terraformを用いたIaCの推進
オブザーバビリティ（可観測性）ツールの導入によるサービスの可観測性の強化
CI／CD 環境活用による業務効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー JR山手線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～630万円 月給制：月額341666円 賞与：業績賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）※またはリモート手当、社員食堂（カフェ・ビュッフェ・自販機すべて無料）、託児所、昼寝スペース、マッサージルーム、サークル活動補助、ビジネススキルアップセミナー参加費無料、産業医による月3回の個別健康相談会、社員持株制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 webサービスのサーバインフラ(Linux)の運用、障害対応 ミドルウェアの運用、障害対応 各種監視ツール(zabbixなど)の設定、運用 【尚可】 AWSの各種マネージドサービスでの構築・運用経験 プログラミング(shell、perlなど)の知識、経験 オブザーバビリティ（可観測性）ツールの運用経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）クラウドインフラ事業：当社では日本のインターネットの黎明期から、ホスティング事業を通じてインターネットの発展に貢献してまいりました。 （2）電子認証・印鑑事業：日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してまいりました。 （3）DX事業：当社はホスティングサービスを通じ、中小企業でも大企業に匹敵するIT環境を提供することで、ビジネスチャンスの拡大に貢献してまいりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 満 |
| URL | https://www.gmogshd.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 15,960百万円 |
| 従業員数 | 972名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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