正社員
【職務概要】
SSAPの顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの利用を促す
マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行を行う
・SSAPの認知度向上、魅力化、唯一化を実現し、
新しい価値創造に取り組む企業や人を集めてコミュニティ化。
・イベント運営や魅力的なコンテンツ制作、
公式サイト運営を通じてコミュニティ内の熱量や活動量の最大化。
【職務詳細】
・コミュニティ構築、拡大の戦略立案と実行
・公式サイト、イントラサイトの運用・改善
・デジタルマーケティングの企画・運用
・イベントの企画・運営
・SSAPの認知向上・魅力化施策の立案と実行
~SSAPとは~
新たな価値を創造し、豊かで持続可能な社会を創出することを目的に、
社内外の事業の課題解決とOpen Innovationを促進する同社の取組みです。
その中で新規事業の立ち上げから事業拡大までを一気通貫で支援する
サービスを新規事業を推進する大企業に提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間: 9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
応募資格 | 【必須】 ・デジタルマーケティングの経験 ・コミュニティ構築と拡大における戦略の立案と実行(3年以上) ・オンライン・マス広告の運用業務(3年以上) ・B2B無形商材のWebプロジェクトマネジメント、サイト運営業務(3年以上) ・Webサイトのアクセス解析(Google Analytics等) ・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理(3年以上) ・プロモーション施策のマネジメント経験(実績管理まで中心人物として実行) ・英語力:TOEIC 700点以上 【尚可】 ・インタビュー記事などのコンテンツ制作経験 ・Webサイトの運用経験 ・イベントやセミナーなどの運営経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーグループ株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ソニーグループ株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「ソニーグループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 【事業内容】ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
代表者 | 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎 |
URL | https://www.sony.co.jp/ |
設立 | 1946年5月 |
資本金 | 8,804億円(2023年3月31)日付 |
売上 | 8兆2598億8500万円(2020年3月期) |
従業員数 | 111,700名※連結従業員数 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | 各種メーカー、家電量販店 |
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