正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
SaT Marketsコンサルタント/TMTセクタークライアントの事業開発・クライアントカバレージ
【BIG4・世界4大監査法人の一角/グローバル企業や政府機関等へのコンサルティング提案】
マネージャーまたはシニアマネージャーとして、TMT(テクノロジー・メディア・テレコム)セクタークライアントを対象とするビジネスディベロップメント及びクライアントカバレージ業務をご担当いただきます。TMTの中でも特に、総合電機・重電系コングロマリット、イメージング・精密機器、ITサービスに注力していただきます。
■具体的な業務内容:
・クライアントの業界トレンドや経営課題を把握し、ビジネスディベロップメントのテーマを特定(含、一部クライアントについてEY全体もしくはSaTのアカウントプランニングに参画)
・クラインアントミーティングに参加もしくは主導し、対話の深化、継続の観点から主体的にフォローアップおよび新たなテーマの発掘を推進
・事業及びM&A戦略その他テーマに関するディスカッション資料の作成
・幅広いサービス機会の特定とパスートのためのSaT内外のサービスラインとの連携、巻き込み
・EYの海外メンバー(特にEY Parthenon及びLead Advisory(FAチーム)のTMTメンバー、リサーチチーム)との連携(経営テーマ、業界動向、案件情報の取得及び資料作成の依頼等)
・(希望に応じて)獲得したM&A案件のエクセキューション及びその他プロジェクトのデリバリーに関与
■配属先について:
・EYの戦略コンサルティング(EY Parthenon)及びM&Aアドバイザリーが統合された「Strategy and Transactions(SaT)」では、クライアントの戦略策定から、M&Aを中心とする各種トランザクションの執行までを一気通貫で支援しています。主な提供サービスは、経営/事業/M&A戦略策定、M&A案件のオリジネーション及び執行(FA)、財務デューデリジェンス、企業価値評価、買収後のPMI及びバリューアップ、企業・事業のリストラクチャリング(Fix/Sell/Close)等。
・クライアントは、各セクターの主要グローバル企業、国内外プライベート・エクイティ・ファンドや、政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、ユニコーンを含むスタートアップ企業など多岐にわたります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,676,000円~ 固定残業手当/月:193,000円~(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,000円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。 <その他補足> 確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄/団体生命保険、団体長期障害所得補償保険/定期健康診断/ベビーシッター使用料補助制度/保養所/慶弔金 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 ※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・グローバルTMT企業に対して、戦略やM&Aをテーマとするディスカッションを通じた関係構築やプロジェクト及びM&A案件のオリジネーションを行った経験 ・事業及びM&A戦略に関するディスカッションマテリアルを作成した経験(業界分析、市場分析、個社分析、財務会計、企業価値評価、コーポレートファイナンス、企業戦略フレームワーク、各種データベースの知識、習熟を前提) ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
事業内容 | ■事業内容: 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
設立 | 年2020年10月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,122名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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