【ミナト医科学株式会社】【神戸／リモート可】医療機器の薬事関連業務◆医療機器メーカー／年休127日（土日祝）残業ほぼ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【神戸／リモート可】医療機器の薬事関連業務◆医療機器メーカー／年休127日（土日祝）残業ほぼ無


～平均勤続年数16年／週1～2日程度のリモートワーク可／メディカル分野、ヘルスケア分野で医用電子機器の開発・製造・販売を手掛ける企業～

■業務内容：
・医療機器の薬事申請関連業務(届出／認証／承認を含む)
・ISO13485、QMS・GVP省令の対応業務
・輸出に伴う海外への医療機器の承認・登録等
・当局又は認証機関との折衝（照会対応を含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成・教育体制：
4名(30代1名・40代1名・50代2名)が在籍しております。
入社後は先輩社員によるOJTを通して業務を習得頂ける様、教育体制を整えております。

■働く環境について：
年間休日は127日、完全週休二日制で土日祝休み、残業はほとんど発生しません。
週1～2日程度のリモートワークも可能で働きやすい環境です。

■当社について：
◇呼吸器・循環器領域で使用される検査装置や、整形外科等で使用されるリハビリテーション機器、治療機器等の商品を開発しています。
その他、ヘルスケア分野においては、高齢者用の筋力向上トレーニングマシーンや、脊柱弯曲運動の正常化を図る商品を展開。商品を通じて、高齢者の身体機能を高め、いきいきとした生活を維持できるようサポートしています。
◇医療関係者が使いやすく、患者様へ威圧感を与えない「やさしい」デザインを重視した商品の開発に注力してきた結果、数々のグッドデザイン賞を獲得しています。また、新商品開発委員会の発足や、ユーザーの生の声を聞くためのCSカードの導入、産学協同での取り組み等、ユーザー視点に重きを置いた商品開発に努めています。
◇社員を大切にする企業文化を構築しています。平均勤続年数が16年と定着率の高さが強みとなっています。全社員が提言できる開発提案制度や業績成果に対して大きな利益還元を行う業績連動賞与等、一人ひとりが働きがいを感じる事ができるシステムを導入しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】