【株式会社ワイドテック】【25年1月以降入社/ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆微経験から上流を目指せる／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【25年1月以降入社/ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆微経験から上流を目指せる／リモート可


2025年1月以降～での入社が可能な方の募集となります。【微経験から上流工程を目指せる／明確な評価制度・資格支援制度でスキルアップ出来る◎／週１回の面談でフォロー体制◎／退職金有り】

SES事業と自社製品の２軸で事業展開をする当社にて、顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用を行うインフラエンジニアをお任せします。まずは運用保守業務に携わっていただく可能性が高いですが、本人希望を考慮します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ネットワーク機器の設定（SW、FW、プロキシ等）
・サーバの設定（AD、Exchange、WSUS、SMTP、DNS等）
・端末のキッティング（セキュア化の実施）
・職員居室のネットワーク環境整備（LANケーブル準備、HUBの設置）
・新規システム導入に伴う支援
・障害対応等

■魅力：
○フォロー体制
ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。
○評価制度
人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。
○資格取得支援制度
対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。
自分自身のスキルアップのため・仕事へのモチベーション向上・興味関心の幅を拡げるなど、様々な目的をもって従業員の多くが活用しています。

■働き方：
・残業10h程度／当社が積極採用を進めていることもあり、1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。定時退社も可能で、全社的にワークライフバランスを重視している働きやすい社風です。
・在宅勤務可能です。9割以上の社員が週1回以上のリモート勤務をしています。

■過去の中途入社者について：
運用保守などの下流経験から、入社後1年程度で構築案件へと進んだ実績もございます。本人の希望を最大限考慮した案件アサイン、ご自身の希望通りのキャリアパスの実現が叶います。

変更の範囲：本文参照

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