【株式会社ワイドテック】【オープンポジション】インフラエンジニア ◆ポテンシャル歓迎／平均残業10h／上流を目指せる／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【オープンポジション】インフラエンジニア ◆ポテンシャル歓迎／平均残業10h／上流を目指せる／在宅可


※オープンポジション／カジュアル面談にてこれまでの経験・キャリア志向をお伺いし、最適なポジションをご提案させて頂きます。※

■概要：
SES事業と自社製品の２軸で事業展開をする当社にて「インフラエンジニア」として、ネットワーク、サーバ、セキュリティの運用・保守、設計・構築業務をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて、ご提案するポジションやお任せする業務は柔軟に調整します。是非一度面接にてお話ししましょう。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例：
・自社製品案件
・顧客先のネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
・ADサーバの設計／構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成
・ネットワーク機器／サーバ／バックアップシステムなどの設計・構築など
※大手民間企業や官公庁からの直請案件が中心です。

■過去の中途入社者：
運用保守などの下流経験から入社後1年で構築案件へと進んだ実績があります。現在のご経験から1段階レベルアップした案件へのアサインを叶えるようにしています。本人の希望を最大限考慮した案件アサイン、ご自身の希望通りのキャリアパスの実現が叶います。

■魅力：
○フォロー体制
ご入社後は週１回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。

○評価制度
人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。

○資格支援制度
社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として｢資格取得支援制度｣を設けています｡対象資格に合格した方には、（1）自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助しています。

○働きやすい環境
残業は全社平均月10h、年間休日は123日ございます。1人のエンジニアに業務量が偏らないような業務配分が叶っています。
在宅勤務可能です。9割以上の社員が週1回以上のリモート勤務をしています。案件により出社頻度は異なりますが、状況に応じて柔軟に相談可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】