正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【京都】リノベーション物件の企画営業 ◆平均残業時間20時間/完全週休2日制/長期休暇有
~1件当たり20~30万円のインセンティブ支給/20代でもがっつり稼げる!/不動産業界での働き方改革/高いインセンティブ反映率/完全週休2日制/平均残業時間20時間/長期休暇有~
■業務概要:
リノベーション業界の先駆的企業として増収増益を続ける当社において、物件の仕入からリノベーションの企画・施工後の販売までをトータルにお任せします。
■職務詳細:
・仕入れ…エリア内の不動産仲介を訪問し、担当者との関係構築・販売情報の取得
・企画…間取り変更などをプランニング・提案。デザインの方向性などにも携われます
・販売…自ら手がけたリノベーション物件を販売。お客様と契約・お引き渡しをして完了です。
■研修制度:
入社後はOJTをメインに不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで丁寧にレクチャーしていきます。その為、不動産営業未経験でも活躍してる中途社員多数です。結果が出るまではもちろんですが、一人立ちした後も先輩社員に相談しやすい風通しの良い職場環境ももちろんですが、定期的なフォローアップ面談も実施するので、安心して長期就業可能な環境になっております。
■魅力:
(1)納得の水準の固定給に加え、利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。案件に関しては信頼を築き、定期的に仕入れを継続できる環境です。そのため入社3年目には年収1000万円超を超える事例も多数ございます。
(2)リノベーション市場は国策でも注力されており、コロナ禍においてニーズが増加しています。成長できる機会が豊富にあります。
■インセンティブ:
当社では2500万円~3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱い、
販売利益率をもとに、インセンティブを計算をしております。
1物件あたり、およそ20万~30万円程度のインセンティブ支給になります。
■モデル年収:
23歳入社2年目:500万円
24歳入社3年目:700万円
28歳入社5年目支店長職1100万円
■キャリアパス:
当社は全国的に支店を拡大しております。
そのため、若くして管理職・支店長になるチャンスがあります。
20代で支店長になったケースもございますので、挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給の時期・金額等は、賃金規程の定めによる <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,093円~214,655円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:30,300円~35,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,393円~269,995円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当:宅建士をお持ちの方は別途手当を支給いたします。 ■賞与:年2回支給※歩合給による(1件成約で15~25万円程度) ■昇給:随時 ※賞与・昇給は時期・金額等は、賃金規程の定めによる。 ■年収例: ・年収700万円(入社2年) ・年収1,100万円(入社3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により支給 社会保険:社会保険完備、東京不動産業健康保険組合 <定年> 60歳 定年60歳〈定年後再雇用制度あり〉 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅地建物取引士(月2万円)、建築士(月1万5千円~2万円)、建築施工管理技士(月5千円~1万円) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ※必要な資格であればその都度、手当として取り入れていきます。 ■時短勤務あり ■社員持株制度 ■育休・産休制度 ■社員総会(年2回) ■優秀社員表彰(年2回※賞金等あり) ■社用スマホ貸与 ※東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度が充実 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 毎週火・水曜日 夏季休暇5連休以上 年末年始9連休以上 GW休暇5連休以上 その他、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後に10日付与※年間5日以上の取得必須) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・宅建士をお持ちの方 ■歓迎条件: 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(月額2万円の手当支給) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホームネット |
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所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F |
事業内容 | ■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。 ■事業内容: ・中古マンションリノベーション事業 ・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理 ・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営 |
代表者 | - |
URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 27,400百万円 |
従業員数 | 208名 |
平均年齢 | 30.2歳 |
主要取引先 | - |
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