正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【プロダクトCTO】急成長中のFintech企業◇在宅可◇社会貢献性高い事業◇フレックス
◇◆急成長中のFintech領域/日本のFintechの発展をリードする企業/プロダクトの機能拡張と品質向上に向けた開発強化◆◇
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお任せします。
■具体的な業務内容:
プロダクトの機能拡張と品質向上に向けて開発強化を進めていただきます。
◎「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計~実装
└プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認
└品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動
※ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。
■入社後について:
まずはプロダクトと開発双方のマネジメントを担っているプロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトに参加しながら開発面をキャッチアップしていただきます。
その後、カード支払い以外の支払いにおけるDXの基盤となるための機能拡張を進めてください。また、クライアント増加を見越したマルチテナント性の強化に力を入れたく、プロダクトの拡大に向けたリアーキテクチャに取り組んでいきたいと考えています。
開発工数が少なくてもスケールするような利益性の高いプロダクトに育てたいと考えているので、初期段階から先を見越して設計や開発を進めてください。
■ポジションの魅力:
◎プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる
グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計~リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。
◎セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる
扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,050万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):534,000円~716,666円 <月給> 534,000円~716,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※管理監督者のため残業代の支給はありません。 ・賞与:年2回(4月・10月) ・給与改定:年1~2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・ベネフィットステーション ・資格取得/維持支援制度※ ・ビジネススクール通学支援制度※ ・セミナー参加費補助※ ※対象者規定あり <その他補足> ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・在宅勤務手当(毎月3千円) ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント ・サークル活動支援制度 ・引越し費用補助 ※対象者規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与) ・リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与) ・年末年始休暇(5日) ・病気休暇(3日) ・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリード経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インフキュリオン |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F |
事業内容 | ■企業概要 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 |
代表者 | 丸山 弘毅 |
URL | http://www.infcurion.com/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 247百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 327名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 日本コカ・コーラ株式会社 株式会社Layerx 株式会社マネーフォワード 株式会社ツルハホールディングス |
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