【株式会社I-ne】【東京】人事労務企画（リーダークラス）◆「BOTANIST」等ヒット商品多数／フレックス・副業可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】人事労務企画（リーダークラス）◆「BOTANIST」等ヒット商品多数／フレックス・副業可


～BOTANIST・SALONIAなどを展開／制度企画・業務の運用・改善等をお任せ／サステナブルな世界の実現にも貢献／東証プライム上場で安定性も◎～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事労務のエキスパートとして、制度企画・業務の運用・改善を担当いただきます。
・DE／I、多様な働き方を見据えた、ワークエンゲージメント戦略施策の立案と実行
・人事労務オペレーションの課題抽出及び制度設計
・各組織の人事的課題の相談、ヒアリングに基づいた解決策立案、運用
・労働時間管理、勤務管理、福利厚生の企画立案、運用
・給与計算業務　※処理業務はアウトソーサーに依頼
・経営・幹部社員、関係部署への人的資本データレポート作成及び活用施策の立案
・海外法人、海外出向者に関わる制度構築・運用、従業員サポート

■仕事の面白み：
◎事業と向き合った人事としての役割を重要視することで、経営との繋がりを意識した、戦略、施策立案するナレッジとスキル向上が図れることが可能です。
◎グローバル展開、事業拡大等、ダイナミックな変革に携われることで、新たなステージ迎える中、 HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成に向けて確実に前進できます。
◎人事部署内外から相談を受けるポジションであり、課題解決を通じ、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことが可能です。

■募集背景：
今後の事業成長ならび増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来のI-neを展望し、役員および他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることがより一層求められます。 労務の各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画や運用フローの構築実施をお任せできる方を募集します。

■当社の魅力：
◎圧倒的な成長度／時代のニーズを捉えた商品開発でヒット商品を創造
当社はヘアケアブランドのBOTANISTやSALONIAなど、流行の一歩先をいく商品開発を武器に数々のヒット商品を展開しています。
◎企画～販売まで／他社にない戦略で業界を席巻
当社は研究開発事業部／マーケティング事業部／企画営業部などが独立して事業部を保有し、自社ブランド製品の企画～販売までを効率よく行う体制作りができております。今後も時代のニーズを汲み、新製品開発を実施していきます。

【チーム／組織構成】