【やなぎ屋株式会社】【大阪市】管理部門／労務メイン※リーダー候補＜関西業界トップ級のクリーニング会社＞経理知見も活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪市】管理部門／労務メイン※リーダー候補＜関西業界トップ級のクリーニング会社＞経理知見も活かせる


＜～土日祝休み／ワークライフバランス整う◎／事業拡大の為の増員募集＞

大阪市内、北摂、兵庫県東部を中心に“やなぎ屋クリーニング”“ペンギンショップ”を運営する同社にて【総務部門のリーダー候補】としてご活躍頂きます。
まずは労務を中心にお任せし、ゆくゆくは総務・財務経理など幅広い業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理・財務・人事・総務、通常業務の管理～業務マニュアル策定まで、当社の総務部業務全般を管理して頂きます。
まずはメンバーと労務を中心に下記業務を回していただきつつ、徐々にメンバー2人のマネジメント業務（実務管理）もお任せいたします。
※入社時点で全ての業務に精通している必要はございませんが、後々管理部門の幅広き業務を統括いただきます。
《労務業務》
・日々の勤怠管理
・給与計算
・入退社等の人事関連業務
・年末調整のサポート業務など
《財務・経理業務》
・経理事務(日次/月次/期次/年次管理）部署マネジメント
・税務申告業務、税理士・社会保険労務士への対応
・金融機関への折衝・対応　…など。
※ソフトは奉行シリーズ(弥生会計・給与奉行)を使用します
※財務業務(予算管理/決算/資金繰り/資産調達/資産管理）もゆくゆくお任せいたします

■組織構成：
部長（40代男性）‐課長（本ポジション）‐メンバー2名（40代女性）で構成されております。メンバーはそれぞれ経理・労務を担当しており、2人のマネジメントを期待しております。

■募集背景：
多くのお客様とフランチャイズオーナーというパートナーに支えられ、「やなぎ屋」は創業以来、80年以上にわたりクリーニングを通じて、地域の皆様の快適な生活環境作りに貢献し続けています。
関西では大手と呼ばれる規模にまで成長させて頂き、今後も関西におけるクリーニング店の代名詞として「やなぎ屋」の名前を挙げて頂くためにも新しい人材の育成は不可欠です。そこで今回、将来を見据えた採用を行うために、バックオフィス部門で総合的に管理業務に携わって頂く幹部候補を募集する運びとなりました。自身のご経験を活かしご活躍頂ける方からのご応募お待ちしております！



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】