【株式会社ブライセン】【東京】プロジェクトリーダー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】プロジェクトリーダー◇自社開発システム◇海外グループ会社との連携で上流工程に専念◇フレックス


【自社開発の基幹システムの開発リーダー（PL）】
～流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり～

＊当社について＊
物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム（B－Luck）をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをけん引していただきます。
※現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー（企業）に向け
【メインミッション】
開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトリーダーとしてPMの下でプロジェクト管理をお願いすることとなります。
・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数
・基本的には上流工程（基本設計以降の各工程、本番移行まで）担当
※一部開発や保守を担当する場合もございます。
【案件について】
・開発システム：業務系基幹システムどちらも有
・対象顧客：ドラッグストアチェーン店展開企業など

■組織構成：
現在は合計２名＋海外子会社が携わっております。
∟１名執行役員（50代）、１名契約社員（60代）
ベテランからのOJT＋引継ぎを行っていきます。

■職場環境
・リモート：リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。（ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。）
・フレックスタイム制度：秋頃にしっかりとした制度へ整備予定です。
・そのほか：産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、３日間連続有給消化で１万円支給なども行っております。

■当社システムについて
「流通ソリューションB-Luck（ビーラック）」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB‐Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】