【株式会社ヘルスベイシス】【恵比寿】新卒採用人事◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業/成長環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【恵比寿】新卒採用人事◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業/成長環境◎


【「働きがいのある会社」若手部門2位/３年で818%成長/自己資本比率100％の無借金経営/1年でマネージャーに昇進事例有】
■業務概要：
「ITx人材x医療・介護」を軸に事業を展開しており、設立4年で売り上げ23億を誇る当社にて中途採用業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは候補者の対応、求人媒体の運用、面接対応等をお任せいたします。
ゆくゆくは、採用戦略の設計、採用チャネル、採用要件の検討等、上流業務、選考プロセスの設計等をお任せします。
入社1年でマネージャーに昇進する社員もおり、業務範囲はご自身の手で広げて頂くことが可能です。

■当ポジションの魅力：
毎年新卒、中途合わせて100名規模の採用を行っております。
募集職種もエンジニア、営業、バックオフィス、新規事業の立ち上げメンバー等様々で幅広い採用知識を身に着けることができます。現状採用責任者を筆頭にリーダークラスやマネージャーポストに空きがあり、ご自身で組織を大きくしていく喜びを味わうことができます。

■評価体制：
年2回昇給のチャンスございます。また、新卒でマネージャーやリーダーについている方もおり、成果がしっかりと評価される環境です。

■キャリアパス：
リーダークラスやマネジメントラインへの昇進は勿論、採用上流業務に早期に携わることも可能です。早期にリーダークラスマネージャークラスのポストについて頂くことも可能な環境です。

■教育制度：
1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。

■当社について：
前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】