【株式会社ニッセイコム】【急募】人事担当／研修～将来的に人事企画も挑戦可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【急募】人事担当／研修～将来的に人事企画も挑戦可～


◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇
～社内の研修・教育をお任せ／人事としてのスキルアップ可～

創業約50年のSI企業の当社にて、採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◆社内階級別研修の運営
└研修外部講師との打ち合わせ
└研修受講者リストの作成
└研修のブラッシュアップ
└社内外関係者との打ち合わせ


■組織構成：
人事教育課は課長
中途採用担当のメンバー2名、事務担当2名の5名が在籍しています。
今回ご入社頂く方は、まずは、課長の下で研修運営、来年度ど研修企画から実務への落とし込みを一緒に担当頂きます。
職場の雰囲気としては、穏やかな社員の方が多く在籍しております。

■キャリアパス：
今回ご入社頂く方には、まずは人事課長の下で教育研修・人事制度運用業務を中心に、人事業務を幅広くご担当いただきます。その後は、教育研修だけでなく、志向性に合わせて様々な人事業務に携わるチャンスもございます。

■働き方：
在宅勤務は、週の約半数が在宅となります。
社内外とのコミュニケーションを重視しているため、出社して勤務することも大事にしております。

■組織の雰囲気：
人事勤労部は社内随一の中途社員比率です。相互に研鑽しながら高め合い、人事領域から会社を支えています。
心理的安全性の高い職場です。

■当社について：
ニッセイコムは、総合SIベンダーです。
「企画提案力」と「サービス力」は 全国規模の情報ネットワークを持つ大手ユーザーから高い評価を得ています。また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参入など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注目されている企業です。好調な自社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築力を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に立ち向かい、独自のフィールドをさらに広げようとしています。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】