【株式会社安楽亭】総務・労務◆東証スタンダード上場/国内300店舗以上展開の老舗焼肉チェーン/残業月20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


総務・労務◆東証スタンダード上場/国内300店舗以上展開の老舗焼肉チェーン/残業月20H以下


【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」／業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収／事業拡大に伴い、中核メンバー採用】
「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社にて、総務・労務担当をお任せします。所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでいただきます。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するための採用となります。
■具体的には：
・人事情報管理、及び給与計算・支払業務
・各種社会保険手続き
・法改正対応、労働基準監督署対応
・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
・各種規程の制定、修正、管理業務
・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
・社内啓もう・教育など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
基本土日祝休み（月9～10日休み）です。月残業時間の平均は20時間以下です。また、年末年始も積極的に有給をとって連休とすることもできます。
■当社の魅力：
当社は2020年2月に「フォルクス」「ステーキのどん」等を展開するアークミール社を完全子会社化しました。今後も新業態の開発やM&Aを軸とし、さらなる事業拡大を目指しています。東証スタンダード上場の安定基盤を背景に、拡大基調の同社において手腕をふるっていただくことを期待しています。
■当社のビジョン：
既存店舗のブラッシュアップと業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、2030年へ向けての経営戦略として、人材採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得・育成し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】