【株式会社日産オートモーティブテクノロジー】【神奈川／業界未経験歓迎】プロジェクトマネジメント（エンジン性能開発）※世界で走る日産のクルマを開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【神奈川／業界未経験歓迎】プロジェクトマネジメント（エンジン性能開発）※世界で走る日産のクルマを開発


■求人のポイント：
・業界未経験歓迎！日産車のエンジン性能開発に関して幅広く携わることができるポジションとなります！
・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業です。
・健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・エンジン性能開発の取りまとめ、ECM（エンジンコントロールモジュール）の制御定数の取りまとめ、プロジェクト適用判断のための各種開発推進業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
◇エンジン性能開発の取りまとめ
・エンジンの出力、燃費、排出ガス、音振性能、車両運転性などの性能目標を達成するための様々な課題を解決します。
・必要なデータの収集や解析、その為の試験計画の立案の取りまとめや、特には改良案の提案を担います。
◇ECMの制御定数の取りまとめ
・ECMが目標通りにエンジンを制御できるように、適切なプロセスと適切なタイミングで関係者に制御定数を提案頂けるようにデザインレビューを管理します。
・ソフトウエア作成の取りまとめグループや制御定数を提案する多くのグループと常に連携しながら、制御定数を織り込んだECMソフトのデザインレビューを経て、サプライヤーにリリースする業務を推進します。
◇上記に伴う各種開発推進業務
・上記取りまとめのため、時として発生する背反性能の解決、車両評価における性能課題の解決の推進役として活躍して頂きます。

■業務魅力：
・エンジンの性能開発を広く見渡すことができます。
・性能開発に関わる多くの人とコミュニケーションを取り、自身の技術を伸ばすことができます。
・車が売り出される最後の最後まで関わる事ができます。
・社員同士が部署の垣根を超えて距離が近く、風通しのいい環境です。

■組織構成：
・配属組織は全体で23名の構成となっております。

■教育環境：
・2～3年を目安に、OJTにて知識・経験を積んでいただきます。
・業務に必要な知識はマニュアルで習得いただいたり、日産自動車と同じ研修を受講することが可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】