【株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）】【三重／三菱商事G】産業機械レンタル営業／◆年休120日・キャリアアップ可能・売上1,000億超／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【三重／三菱商事G】産業機械レンタル営業／◆年休120日・キャリアアップ可能・売上1,000億超／


【営業経験者歓迎／大手グループ企業安定基盤／三菱商事100％子会社／売り上げ1,000億円を超える大手／業界のリーディングカンパニー】
※各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して経験を積むことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◎土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。
◎各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。
◎提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。
◎必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。

■特徴：
当社の営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。

■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しております。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。

■キャリアプラン：
当社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】