NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【神奈川】部品調達バイヤー(電子アーキテクチャ関連/回転機)※調達戦略に携わる/グローバルに活躍◎
【営業からのキャリアチェンジ歓迎!部品調達戦略~サプライヤーとの価格交渉まで、幅広い経験を積みスキルを高められる環境】
■ミッション
お客様により魅力のある製品を届けるために、競争力の高い部品を調達する・また社内外の健全な事業運営に貢献するというミッションに基づいて電子/車両関連部品の購買担当として活躍していただきます。
モノづくりの上流から下流までを、以下職務を通じ多用な知識を持ちマネージしていく役割を求めています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な職務内容
・経営戦略に基づく部品調達戦略の策定
・上記調達戦略やベンチマーク(BM)に基づいた、最適な調達先(サプライヤー)の選定
・定期的なReviewを通じたサプライヤー評価
・社内関連部門(開発、生産等)とサプライヤーを巻き込んだ各種活動(新車立ち上げ/現行車原低活動)
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約業務
■担当製品
・各種ECU
・スイッチ
・回転機
※およそ3年ごとに、担当部品、国内勤務、海外勤務などローテーションあり。
■業務魅力
◇多様なステークホルダーと関わり、大企業をまとめ抜く役割
・社外のサプライヤーと当社を代表して交渉し、社内のあらゆる関連部署をリードし、プロジェクトを推進する仕事であるがゆえに、グローバル購買部門の役割は一言でいうと「Management」そのものといえます。
・自分自身の成果が会社の業績にストレートに反映され、経営に貢献しているというやりがいや実感を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
◇成長環境
・若いうちから大きな裁量権を持って、大きな金額を動かし、グローバルに活躍することが可能です。
・社内外の関係部署、サプライヤー様との原価低減活動を通じて、サプライヤー様の経営面にも関与できるチャンスを持っており、経営的視点も含め、幅広いビジネススキルを磨くことができます。
◇グローバルで多様性を重視した環境
・当社製品に必要なモノ・サービスのすべてを購買にてグローバルに調達を行っているため、日常的に様々なバックグランドの方と一緒に仕事ができ、日常的にグローバルな環境に触れられます。
・世界26か国の仲間とともに、ダイバーシティを重視した環境で語学力を活かして活躍できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 購買部門は日産テクニカルセンターのみとなります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:同社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による) 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金※福利厚生その他欄参照 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修 ■専門領域教育 ■語学教育(英、仏、中、西) ■通信教育、e-Learning等 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■企業年金補足:確定拠出年金(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等 ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・英語に抵抗のない方(グローバルとの連携も発生します) ・製造業もしくはIT業界において、購買/調達/営業/生産管理いずれかの実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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