【株式会社PLAY】【リモート可】人事（新卒・中途採用）※自社開発の動画配信サービス／Hulu・TVerへの導入実績有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【リモート可】人事（新卒・中途採用）※自社開発の動画配信サービス／Hulu・TVerへの導入実績有


【リーダー候補／日本を代表する動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／採用だけでなく教育・人事制度にも携われる／裁量大◎】

■概要
当社は企業が自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる、動画配信プラットフォームや動画配信システムを提供しています。人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。
【変更の範囲：無】

■業務内容
＜採用（中途・新卒）＞
・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・採用における各部門との協議・調整
・求人票作成・面接対応など採用業務全般
・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画）
＜人材開発/研修教育＞
・研修教育の企画・運用
＜人事制度＞
・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

■魅力
【高い技術力で唯一無二のサービスを提供】
国内大手動画配信サービスや放送局の動画配信のシステム開発においては国内シェアNo.1を誇り、一般企業向け動画配信SaaSも展開する業界トップ企業です。TVer、Hulu、WOWOWなど有名動画配信サービスを支えています。

■当社について
近年では、動画・配信コンテンツ事業や放送事業を行う企業だけではなく、教育業界や医療業界をはじめとした、一般企業が動画配信ビジネスを立ち上げるケースやが急増しています。当社はお客様から大切なコンテンツをお預かりし、誰もが知るサブスクリプションサービスや、身近な企業の動画配信サイトを通じて、世の中に広める役割を担っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】