【ＭＴＵ株式会社】【六本木／未経験歓迎】病院向けシステム提案営業◇教育体制◎／年休130日／服装自由／20～30代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【六本木／未経験歓迎】病院向けシステム提案営業◇教育体制◎／年休130日／服装自由／20～30代活躍


【未経験・第二新卒歓迎／累計5.3億円調達済みスタートアップ／代表30代、メンバー20代と若い組織で自由度高く成長できる】
医療機関（病院・クリニックなど）に対し、広告やマーケティング、セキュリティなど病院の課題を解決できるサービスを提供する事業にて、経営層、決済権者のアポ取り、アポ調整、訪問提案をお任せします。
※営業経験、実績のある方は部長候補として採用予定です。

■業務内容
＜営業未経験の場合＞
定例営業MTG後、荷電やDM送付をメインで対応いただきます。その他、お打合せや訪問があれば同行いただきます。架電目標は1日60件、うちアポ取得目安は60分の2程度です。
・荷電、DM送付：60%
・提案内容作成／訪問：20%
・社内／パートナー企業との会議などのやり取り：20%
＜営業経験者の場合＞
定例営業MTG後、提案書作成やアポイントの訪問、未経験者へのフォローアップなどをお任せします。訪問は週２～3件となり、先方希望でオンライン面談も可能です。担当エリアは主に関東近郊、現状は都内のクリニックです。
・荷電やDM送付：20%
・提案内容作成／訪問提案：60%
・社内／パートナー企業との会議などのやり取り：20%

■研修制度
代表が元アジアトップクラス営業、営業本部長も同業界トップクラス営業として活躍しており、直接営業のノウハウやコツ、アドバイスを受けながらOJT形式で進めていきます。

■配属先
配属部署は営業8名、サポート4名の計12名（20代半ば～30代前半）が在籍しており、全員男性です。代表の原も36歳と年齢が離れていないため、カジュアル且つ近い距離間で業務を行っていただけます。

■キャリアパス
初めは営業部員として入社いただきますが、将来的に部長や経営層等の役員クラスへ昇格の可能性もございます。現在活躍中の営業2名は入社後半年～2年ほどで営業部長クラスへ昇格しています。

■魅力
・社長直下で経営知識をつけたい、将来独立したい、営業キャリアを築きたい方にマッチするポジションです。
・規制の厳しい医療業界の中でも弁護士の監修を受け、また国の発表したガイドラインに沿ったサービスであることが強みです。
・社長を含めたメンバーの仲もよく、月に2回ほどのペースで社員、取引先を含めた会食を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】