正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京】採用マネージャー(課長)
■職務の特徴:
会社は成長戦略の真っ只中。成長戦略を実現して「世界を熱狂させる」ミッションを共に達成する仲間を募集しています。
当社は、2021年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要です。
現在、非常に早いペースで組織が拡大しており、新たな採用ミッションが生まれています。今回の人事ポジションは、最重要課題の一つでもある採用マネージャーの募集です。だからこそスピードを意識したマネジメントと採用施策の実行が必須です。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。
開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、「Global Top10 Publisher」を共に達成しませんか?
■業務内容:
大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。
当社は「10年後のGlobal Top10 Publisher」を目指し、第二創業期をスタートさせました。
その中で、東京支社は、150~200名規模の拠点を目指します。本社人事部と一体となって、新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。
■業務詳細:
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計~実行
・選考活動におけるオペレーション業務
■当社の特徴:
・市場は全世界…海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供して来ました。
・風通しの良い社風…立場に垣根はなく、役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,168万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~730,000円 <月給> 500,000円~730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※上記年収には賞与含む(標準評価:4か月/年) ※管理監督層のため時間外手当支給無 ※マネージャー(ライン管理職)登用時は、基本給とは別に、役職に応じて役職手当付与 ※年俸を12分割し毎月支給。 ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:(一時金・確定拠出年金) <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部利用可 昼食補助制度 フリードリンク制 オフィスカジュアル/制服なし セミナー補助制度・研修制度 開発専任役職手当 リファラル制度 健康診断(年1回) コロナワクチン接種時特別休暇 インフルエンザ予防接種 従業員相談窓口 社会保険完備 退職金制度 その他にも充実した福利厚生があります! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 ※年間休日125日 ■入社時有給休暇付与日数 最大12日/年 ※但し、入社月により日数が異なる。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記全ての条件に当てはまる方 ・事業会社での採用に関する実務経験10年以上且つ人事でのマネジメント経験5年以上 ・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方 ・年間50~100名規模の採用の経験 ■歓迎条件: ・300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方 ・英語(ビジネスレベル) ・ゲーム業界経験者 一年以内の再応募不可 <語学補足> ・英語(ビジネスレベル)【歓迎】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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