正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業/年休123日・土日祝休み
■仕事内容:
高付加価値グラスファイバーを製造を行う当社にて、工場人事として従業員にとって働きやすい職場づくり、育成、採用をお任せします。
・工場での労務管理、勤怠管理
・工場新卒者採用
・派遣社員採用・管理
・教育・研修企画
・人財育成施策計画
当社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。
■就業環境:
完全週休二日制、年間休日123日と非常に働きやすい環境がそろっております。その上で平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。
■当社について:
《~糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』~》
◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。
レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。
※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。
スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。
また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。
◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。
充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 福島工場 住所:福島県福島市郷野目字東1番地 勤務地最寄駅:JR線/南福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福島第2工場 住所:福島県福島市佐倉下一本杉20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性がございます。 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~562,500円 <月給> 300,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・能力・現年収、ご希望を考慮して上記範囲内で決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・育児支援制度(全従業員利用可)/食事補助あり ・自己啓発支援制度 ・海外語学派遣制度 ・海外研究所派遣制度 ・自己申告制度 <その他補足> 地域手当/育児支援制度/財産形成貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 詳細は各工場の勤務カレンダーによる 入社時10日または15日付与/以降最大20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事業務のご経験 ・主体的に動き、自身で問題発見から改善の立案(実行)を行える方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・工場勤務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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