【株式会社ナオイ】【埼玉蕨◇第二新卒歓迎】農家等に向けた調達／折衝※大手コンビニ、外食企業が求める精米※転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【埼玉蕨◇第二新卒歓迎】農家等に向けた調達／折衝※大手コンビニ、外食企業が求める精米※転勤なし


【残業10～20H】
・お米の販売及び卸売に携わってきた同社の仕入部または営業部にて、精米・玄米の調達や顧客折衝に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・原材料調達
・原材料の品質保証力の強化
・原材料調達戦略の立案、実施
・取引先へ訪問し、協力会社とのスキーム作り
・新規サプライヤーや原材料の開拓
・コストダウン推進やサプライヤーとの価格交渉
※調達業務のため長期出張することもございます。
※出張が土日も被った場合は振り返り休日がございます。

■業務詳細：
・年に1回の刈り取りの時期に向けて出荷契約をしていきます。地元の農家様が中心となりますので、顔を合わせた付き合いを大切しております。新規飛び込みなどはございません。仕入れ先は70程度あり、長期的な関係構築いただけるようなコミュニケーションをとっていきます。（卸会社・農家・農協・全協・JAなど）地方出張もございます。

■入社後：
・製造現場にて1~2か月お米の知識や現場の流れを習得いただきます。
・現在は営業部長をリーダーとしたチームで原料調達を対応しており、最初はサポートについてOJTとして業務に慣れていただきます。天気や環境によって大きく変わる精米については、直接農家様から勉強し、5～10年で一人前になっていただきます。

■組織構成：
・会社全体70名（パート/正社員半分）
管理本部（管理部、仕入部、品質保証部）
営業統括部（生産部、営業部）

■社風：
・社員一人ひとりの強い信念と前向きな思考・行動であらゆる課題に挑戦し続けます。自己の人間力を高めることが、会社の成長を促し、地域社会への貢献に繋がっていくと考えいます。

■働き方：
・働き方改革を推奨している為、残業０と柔軟な働き方を目指しています。現状10～20時間の残業になっておりますが、人員補充や働き方改革を行い、会社全体に取り組んでいます。

■企業内容：
・お客様のニーズにこたえる品質管理体制を整えており、精米加工会社の中では、地名度も高く、長年大手のコンビニエンス様に納品しています。精米工場から直接自社配送を行っているため、安定した供給体制を実現。業務用精米から一般精米まで安心・安全を第一にお届けするために様々な取り組みを行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】