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【株式会社やる気スイッチグループ】【八丁堀】労務担当(給与計算)◆個別指導学習塾「スクールIE」運営/年休120日/月平均残業10h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社やる気スイッチグループ 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36803435
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【八丁堀】労務担当(給与計算)◆個別指導学習塾「スクールIE」運営/年休120日/月平均残業10h


◎ニーズ高まる教育業界にて成長中の優良企業/TBSグループ
◎1,500名規模の給与計算業務メインでお任せ
◎月平均残業10h/年休120日

■業務概要:
当社の労務担当として、合計1,500名規模の給与計算業務をお任せします。
その他関連業務も他メンバーと分担しながら担っていただきます。
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
※今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・年末調整対応(2019年よりWebシステム導入)
・年次労務関連業務(社労士法人対応)
・人事労務関連業務の改善、課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定、改定

■当社について:
<新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現>
新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく=全メンバーが主役」をテーマに第二創業期をスタートさせました。
以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。
<教育業界No.1企業を目指すフェーズ>
2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■アクセス:JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より30秒

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
394万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~367,500円

<月給>
262,000円~367,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は、該当部署の平均残業10時間程度/月の残業手当を加味して記載しております。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
<残業代込みの月収>
■残業手当:23,000円~32,000円
■月給:285,000円~399,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)

<その他補足>
■定期健康診断
■福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■TBSグループ持株会
■慶弔休暇

<休暇:23年実績>
◇夏季:8月12日~8月15日(日曜含む)
◇年末年始:12月30日~1月3日
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※基本土日(社内カレンダーに基づく)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、子の看護休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で報奨金授与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算(1年以上)
・給与システムを利用しての給与計算

■歓迎条件:
・従業員300名以上の給与計算経験
・人事/給与システムの導入経験
・社会保険手続きの経験(今後お任せしていく可能性あり)
・社会保険労務士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社やる気スイッチグループ
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2
八丁堀第一生命ビル
事業内容 ■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。
第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。
代表者 代表取締役社長 高橋 直司
URL https://www.yarukiswitch.jp/
設立 年1989年11月
資本金 100百万円
売上 17,300百万円
従業員数 801名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -
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