【不二建設株式会社】挑戦を称賛する社風でスキルUP【東京】マンション意匠設計◆長谷工G/休120土日祝／働き方◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


挑戦を称賛する社風でスキルUP【東京】マンション意匠設計◆長谷工G/休120土日祝／働き方◎


～長谷工G／福利厚生◎／資格取得支援◎／年休120日/定着率9割以上／転勤無し／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞受賞～

＼この求人のポイント／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容：
マンション建築における意匠設計をお任せします。

■業務詳細：
集合住宅を中心とした建築設計業務、設計監理業務、設計プロジェクトの推進役として、スケジュール管理・事業主との打合せやプレゼンテーション・役所協議など、図面作成はもちろんトータルに設計業務をお任せします。また、工事着工後も監理業務を初め、現場の定例会議への出席など、設計業務から派生する様々な業務もお任せします。

■担当物件：
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など（メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます）。分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。

■組織構成：
東京支社　設計部門：16名(意匠5名、企画2名、構造3名、設備6名）

■働きやすい環境：
20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。
仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。

■社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。

【チーム／組織構成】