【日鉄ソリューションズ九州株式会社】【大分／NSSOL連携】アプリエンジニア(PLクラス)◆関東大企業向け／年休125日／リモート勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大分／NSSOL連携】アプリエンジニア(PLクラス)◆関東大企業向け／年休125日／リモート勤務可


＜要件定義、基本設計などの上流フェーズから参画◆日鉄ソリューションズ100％出資子会社で安定した経営基盤＞

■業務内容
弊社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。
・ECサイトの保守/エンハンス
・社内情報管理システムの保守/エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。

■業務詳細
Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。

■開発環境
・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery,JSP,TypeScript, React, Vue
（バックエンド）Java, SpringBoot
・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML
・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　

■担当職位・キャリアパス
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

■組織構成
約100名在籍。20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。

■働く環境
・当社は平均残業21h／月、有給取得日数16日／年と仕事とプライベートを両立させることができます。フレックス制度があり柔軟な就業も可能。
・子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】