【日本マスタートラスト信託銀行株式会社】【浜松町】オペレーション・事務企画（運用管理部）◆三菱グループの安定性／福利厚生◎／年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【浜松町】オペレーション・事務企画（運用管理部）◆三菱グループの安定性／福利厚生◎／年休130日


～三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業～

■業務内容：
ご経験に応じて下記チームに配属予定です。
（1）投資一任受任
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当社にアウトソースする、バックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務をご担当いただきます。
（2）アセットレポーティング
金融機関顧客向けの各種レポーティング業務をご担当いただきます。
（3）ミドル・バックオフィスのオペレーション・改善企画
投信委託会社が当社にアウトソースするミドル／バックオフィス業務全般（基準価額計算／投信販売会社窓口／法定開示・個別レポート作成／ファンド属性管理など）にかかるオペレーションおよび各種業務改善／効率化へ向けた企画業務に携わっていただきます。

■配属先：
・運用管理部（100名超が在籍中）
・研修やOJTは一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施

■キャリアパス：
・社員は年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度終了時に課題の達成度により評価されます。
・その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。
・上記を基に社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。

■就業環境：
・社員の7割が女性の当社は、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けることが「当たり前」の環境が整っております。
・独自の制度「育児休業（子が3歳になるまで）」「短時間勤務（子が小学校3年生になるまで）」に加え、育休中の社員を対象としたランチミーティングも定期開催し、職場復帰のための情報交換をしています。
・女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでおり、働く上での様々な環境整備に努めています。

【チーム／組織構成】