NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【本社勤務/未経験歓迎】業務企画・推進 ※明治安田生命の特例子会社/安定基盤で長期就業可能
~自らが動き、課題解決を通じて障がいをお持ちの方を支える、やりがい・裁量のある仕事/拡大を続ける明治安田生命の特例子会社~
■概要
同社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。設立7年で既に社員数は340名規模まで拡大しており、今後も積極的に拡大予定です。障がいをお持ちの方=メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、親会社や社内他部署と連携しながら環境を整える業務企画メンバーを募集しています
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
複数の関係者を巻き込みながら課題を解決し、中長期的な視点で企画の立案・業務の仕組み化等、事業拡大期の会社を根幹から支えるやりがいのある業務です
〇主な業務
・新規業務の立ち上げ、業務構築、運用/要員計画の立案・配置調整
・プロジェクトの企画、運営/社員研修育成プランの立案・社内施策の運営管理等
【過去のプロジェクト例】
※ご担当いただく業務・アサインはご経験等を鑑みて柔軟に調整いたします
・新規業務の立上げ(個人保険・企業保険契約に係る事務業務、名刺印刷業務やコンビニ業務、研修所清掃業務を立上げ。事業拡大に備え、今後も新規業務を複数立上げ予定)
・業務再編・新執務スペースの開設(大型業務受託に伴う業務再編、新たな執務スペースの開設準備・環境整備)
・受託業務の管理・運営(現場チームとの密なコミュニケーション、効果・効率的な運営管理)
・社内制度の立案・企画運営(現場チームの組織目標表彰制度、障がい者メンバーのモチベーションUPに資する制度の立案)
・会社記念式典プロジェクトの立案・企画運営(記念式典の開催、記念誌の制作・発行)
・会社紹介動画の企画立案・制作(会社HPに掲載中の会社紹介動画の制作)
■組織構成
業務部には男性3名、女性3名が所属しています。会社全体としては女性が多く温和な性格の方々が多い環境です
■キャリアプラン
設立7年目でありながら小さな部署のため、大きな裁量権・責任感を持って働くことが可能です。入社当初は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきます。将来的には経営課題に関わる業務企画や、戦略立案、社員育成など、幅広いキャリアを歩みながら管理職、最終的には経営幹部候補も目指して働いていただけます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東陽町 住所:東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円 <月給> 251,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:計2か月程度 (2年目以降は評価により変動。最大計3.2か月) ※モデル年収について 主任:約350万円 2~4年目/係長補佐:約400~430万円 4~8年目/係長:約430~460万円 8~12年目/課長補佐:約550万円~630万円 12年目以降/課長:約675~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■保育料補助支給制度:保育所等を利用した1ヵ月毎に、三歳以下の子1人につき1万円 ■子の看護のための休暇:小学校3年生までの子の負傷、疾病時(5日/年) ■キッズサポート休暇:小学校3年生までの子の検診、予防接種、及び学校行事への参加時(5日/年) ■通院休暇:継続的な通院が必要と認められた疾病での通院時(6日/年) ■バリューアップ休暇:資格取得、受験等自己啓発時(3日/年) ■時間単位年休:付与された年休の範囲内で、5日分の年休に相当する時間を上限として1時間単位で取得可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休制度 その他、子の看護のための休暇・キッズサポート休暇、通院休暇、バリューアップ休暇等、休暇制度あり ※有給休暇は入社直後より使えます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・障がい者支援への興味、関心 ・事業会社での勤務経験 ■歓迎条件: ・事業会社での勤務経験2年以上 ・お客様や多様なステークホルダーとの折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 明治安田ビジネスプラス株式会社 |
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所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F |
事業内容 | ■企業概要: 「明治安田生命」は生命保険事業のパイオニアとして、相互扶助の精神を貫くと共に、お客さまを大切にする会社に徹し、生命保険を中心にクオリティの高い総合保障サービスをご提供し確かな安心と豊かさをお届けしています。 2017年度に特例子会社の設立をし、障がい者の方が「やりがい」をもって「いきいき」と働くことのできる職場づくりを目指しています。 ■主な仕事内容 本社組織の入居する明治安田生命新東陽町ビル(東陽町)・明治安田生命事務センタービル(高田馬場)における、データ入力業務・スキャニング業務等。今後、業務を順次拡大することで障がい者雇用を拡大予定。 |
代表者 | - |
URL | https://www.myplus.co.jp/ |
設立 | 年2017年6月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 330名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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