【株式会社ランドコンピュータ】【東京】システムエンジニア＜プライム上場＞評価制度充実/言語不問／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京】システムエンジニア＜プライム上場＞評価制度充実/言語不問／残業20H


【プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/働きやすさ◎】

●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません

●『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。

■業務内容
金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで幅広い案件があり、まずは設計開発からお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜プロジェクト参画について＞
・エンドユーザー直請け案件の他、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発する準プライム案件に参画いただきます。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発いただけます。
・担当フェーズは上流工程からの設計工程が中心でテストやプログラミングだけという案件はありません。ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントへ挑戦可。
・チームアサインになりますので、一人常駐はございません。

■評価制度
1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。

また指定のシートを元に、年単位で各個人の「目標管理」をしております。年に２回、事業部長との評価面談があり、しっかり評価しております。
一次評価は、課長やプロジェクトマネージャが行っていますので普段の頑張りも評価内容に入ります
■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞
長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富で着実にキャリアアップできます。キャリア入社は50％を超え、風通しがよく、社員間の交流も活発です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】