【株式会社ランドコンピュータ】【東京】公務員・教員からSEへのキャリアチェンジ/第二新卒・未経験歓迎/研修制度充実※4/1入社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】公務員・教員からSEへのキャリアチェンジ/第二新卒・未経験歓迎/研修制度充実※4/1入社


【教員・警察官・市役所出身なども活躍◎未経験からエンジニアを目指せる／受験料負担など資格取得支援充実／研修制度充実／着実に成長を目指せる環境/強固な顧客基盤/解決策を創造し続けるITパートナー】
●未経験からエンジニアを目指せます！
手に職を付けたい方、キャリアチェンジを考えている方、充実した教育体制の基、エンジニアを目指しませんか？ご経験は不問です！

●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしている為、エンジニアとしてステップアップすることが可能です。未経験からスタートでも将来的に市場価値エンジニアとして成長が可能です！

■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
エンジニアの採用を強化し業績を拡大させるべく、第二新卒の方の採用を実施します！
■研修体制：
4月にご入社後3か月間新入社員の方と一緒に技術研修を受けて頂き、その後現場配属となります。配属先については5月に事業部紹介を実施させていただき、希望の事業部をお伺いします。（※ご希望が必ず叶うわけではないのでご了承ください）現場配属後も一人ひとりにOJTトレーナーがつきフォロー体制も整っています。
＜研修スケジュール＞
・4月（基礎編）
（1）コンピュータ基礎
（2）プログラミング基礎・アルゴリズム
（3）Javaプログラミング（ベーシック・マスター）
（4）Python3基礎（試験対策/受験）
（5）OSS-DB Silver（対策/受験）
（6）Java総合演習
（7）システム設計・バージョン管理
・5月（実践編）
（1）チーム開発演習（Java・Webアプリ開発）
（2）Java Bronze（対策/受験）Java Silver（対策/受験）
＜資格取得支援＞
当社は資格取得支援に力を入れております。資格対策講座を実施しており、プロの講師から講義を受けることが可能です。昨年度は第二新卒の方も含め、Java Bronze、Silver とも受験者全員が合格しました。

■会社概要：
当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。3つの学校法人が経営母体（創設者が経営）となっており、経営基盤盤石。案件は「金融」「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移となっております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】