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【株式会社ランドコンピュータ】【東京】システムエンジニアへのキャリアチェンジ/第二新卒歓迎/研修制度充実/プライム上場※4/1入社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ランドコンピュータ 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37024410
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京】システムエンジニアへのキャリアチェンジ/第二新卒歓迎/研修制度充実/プライム上場※4/1入社


~プライム上場/過去赤字決算無し/リモート可/健康経営優良法人/一人常駐無し~

【募集背景】
エンジニアの採用を強化し業績を拡大させるべく、新卒採用に加え第二新卒に方を採用を実施します!
一般的にエンジニアへのキャリアチェンジのポジションは「インフラエンジニア」としてキャリアを築く案件が多いですが、本ポジションは「アプリエンジニア」としてキャリアを築くことが可能です。

■業務内容;【変更の範囲:会社の定める業務】
まずは2023年度の新入社員の方と一緒に技術研修を受けて頂き、その後現場配属となります。現場配属後も一人ひとりにOJTがつきフォロー体制も整っています。
[研修スケジュール]
・4月(基礎編)
(1)コンピュータ基礎
(2)プログラミング基礎・アルゴリズム
(3)Javaプログラミング(ベーシック・マスター)
(4)Python3基礎(試験対策/受験)
(5)OSS-DB Silver(対策/受験)
(6)Java総合演習
(7)システム設計・バージョン管理
・5月(実践編)
 (1)チーム開発演習(Java・Webアプリ開発)
 (2)Java Bronze(対策/受験)Java Silver(対策/受験)

【会社概要】
当社は1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。
3つの学校法人(大学・高校・中学・幼稚園など20校以上)が経営母体(創設者が経営)となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては過去1度も赤字決算無し。案件は「金融」「公共・公益」「製造・流通・サービス」「インフラ基盤」分野にも強みを持っているため業績安定推移となっている。

【評価制度(キャリアパス】
1~7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。
中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
355万円~376万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~250,900円

<月給>
238,000円~250,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:376万(残業含まず)
(平均残業20時間を想定した年収:約424万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:在籍3年以上から該当

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
最先端技術やプロジェクトマネジメントスキルの習得に向けた研修講座や、その他資格取得支援制度等、教育制度が非常に充実しています。

<その他補足>
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
■充実の福利厚生:育児休業・介護休業、表彰、財形貯蓄、融資斡旋、健康管理等
■キャリア入社者は四半期に1回、入社後アンケート調査を実施
■全社員アンケートも2年に1度実施。常に社員のための制度改革を心がけております
(項目:労働時間について、ワークライフバランスについて、評価制度について、教育制度について、etc)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、災害、創立記念、リフレッシ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・2025年4月1日の入社が可能な方
・東京勤務可能な方
・新卒の方とゼロから勉強しようというチャレンジ精神をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ランドコンピュータ
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル
事業内容 ■概要:
設立以来50年間の長期的に実績を出し続けてきた独立系SIer。金融系・流通系・製造系・医療系・官公庁関係のシステム等の大規模なシステム構築から、パッケージ等を含めてのソリューションビジネスに至るまで、幅広い業種業態で様々な開発実績を持つ優良企業です。
代表者 代表取締役会長:田村 秀雄/代表取締役社長:福島 嘉章
URL http://www.rand.co.jp/
設立 年1971年1月
資本金 460百万円
売上 13,732百万円
従業員数 560名
平均年齢 39歳
主要取引先 -

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