【ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）】【自社勤務・リモート有・残業14.3h】インフラエンジニアリーダー候補　東証プライム上場企業グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【自社勤務・リモート有・残業14.3h】インフラエンジニアリーダー候補　東証プライム上場企業グループ


◆業務詳細
当社のインフラ＆基盤サービス部内のリーダーとして、運用案件のマネジメント、チームの取りまとめなどリーダー業務をお任せします。
◇導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築
◇導入済みシステムの運用設計・運用
◇顧客・ベンダーへの対応
◇サイジング・工数の見積、新規構築
◇AMS導入の提案書作成
◇その他案件担当にかかる業務
※絶対に最初からリーダーをお任せするわけではなく、弊社業務に慣れてきたタイミングでリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

＜使用技術（例）＞
・ERP製品　SAP (BASIS)、mcframe
・仮想化　VMWare
・クラウド　AWS Azure

◆配属組織について
インフラ＆基盤サービス部は約20名強の組織で、所属しているのは全員インフラエンジニアです。20～40代まで幅広い年齢層が在籍しています。
チームは自社内システム向けのサポートを行うチームと、顧客企業（製造業のお客様が中心です）向けのシステム運用支援を行うチームがあります。

◆キャリアパス（職務の変更について）
数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。
またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。
※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など

◆働き方
・リモートによるシェアード体制で、最適な運用保守をご提供することで、自社勤務で顧客サービスを提供しています。
・週2回程度のリモートワークも可能です。
・平均残業14.3h
・育休産休取得復帰実績100％でもあり、ワークライフバランスをとりながら中長期的な就業が可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】