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【株式会社日立医薬情報ソリューションズ】【上流エンジニア】日立製作所×第一三共/製薬企業向け営業システム ※手厚い福利厚生・大阪勤務【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36816679
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【上流エンジニア】日立製作所×第一三共/製薬企業向け営業システム ※手厚い福利厚生・大阪勤務


製薬企業様への自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用/保守の各プロジェクトにおいて、システムエンジニアもしくはチームリーダとして参画頂きます。

各プロジェクト規模は小規模(2人月)~大規模(100人月以上)まで様々ございます。数年後にはPMもしくは各種エキスパートとして、ご自身の担当プロジェクトの提案から実行管理、また、若手社員の指導・育成にも携わって頂きます。
製薬業界や営業領域の業界/業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得頂けます。

■職務の魅力:
【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。

■当社の魅力:
(1)ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。
(2)日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

■キャリアパス・研修:
一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます
。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修(技術研修・ビジネススキル研修等)を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。

■就業環境
完全週休2日制、リモートワーク、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、育児・仕事両立支援制度などワークライフバランスを整えながら働くことができ、充実した福利厚生制度により長く安心して働ける環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 30F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~

<月給>
237,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養親族1.1万円/人※扶養親族4人迄/子は無制限
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:日立企業年金基金、確定拠出年金制度
退職金制度:退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育
■資格補助:資格取得支援制度あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■日立グループ社員持株会制度
■育児・仕事両立支援
■資格取得支援制度
■各種団体保険(医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など)
■日立家電品社販制度
■住宅手当補足:「家賃×50%」支給、配偶者有の場合:上限7万円(40歳まで)、独身の場合:上限5万円(31歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期・年末年始休暇、有給休暇(入社直後3日、年間最高付与日数24日)、繰越年休・積立年休制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※以下のいずれかのご経験がある方
・Webアプリケーション開発や業務アプリケーション開発経験のある方
・詳細設計、コーディング、単体テスト(チェックリスト作成含)、結合テストの実施経験のある方
・2~3名のチームのチームリーダー、チーム管理経験のある方
・要件定義、基本設計の実施経験のある方
・システムテスト/運用テスト等の計画策定経験、実施経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立医薬情報ソリューションズ
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1
住友不動産 神田ビル2号館
事業内容 ■事業内容:
製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】(品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など)を含む製薬企業の全システムをトータルサポートしています。
・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託
・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託
・情報システムの開発業務の受託
・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など
代表者 代表取締役 取締役社長 安達 博幸
URL https://www.hitachi-pi.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 250百万円
売上 -
従業員数 300名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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