【社会福祉法人寺田萬寿会寺田萬寿病院】【岸和田/蛸地蔵駅4分】人事/担当職員◆残業5h/転勤なし/設立100年/安定基盤の社会福祉法人【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【岸和田/蛸地蔵駅4分】人事/担当職員◆残業5h/転勤なし/設立100年/安定基盤の社会福祉法人


<残業5h程度/有給取得率78％でワークライフバランス◎定着率が高く、長期就労が可能/駅徒歩4分/管理栄養士監修の社員食堂あり>
■職務内容
法人本部の総務課で、人事・労務・採用・給与・法務・庶務等の業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、複数の業務をお任せします。

■業務詳細
・採用業務（採用計画立案、求人原稿作成、選考、紹介会社対応、説明会実施、入職フォロー)
・給与計算（500名規模）、社会保険手続き、年末調整
・入退職手続き、職員情報の管理・労務管理（労働時間管理・休職復職手続き等）
・人事制度策定、現行の各種制度の改定
・業務改善、企画
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制
総務課全体では12名（課長1名、主任2名を含む※40～50代）が在籍しております。経験豊富な職員が多く、穏やかであたたかい雰囲気のため定着率が高い職場です。

■働き方や環境
残業は少なくオンオフをしっかり区別できる環境があります。有給取得もしやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。また、駅徒歩4分のアクセスの良さや職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を安価で提供しており、働く環境には恵まれています。
※有休取得率78％、有休取得平均日数約12日

■キャリアパス
主事、主任、係長、課長という流れでステップアップしていくことが可能です。また、入職時は準職員での採用となりますが、原則入職後1年を目安に正職員となります。給与・賞与は正職員と同条件です。※入職時期によって正職員登用の時期が変動する場合があります。

■採用背景：
組織改編に伴う増員

■当社の特徴・魅力
同社は設立100年、緑多い広い敷地をもつ歴史ある一般病院です。市から委託を受けて行っている事業もあり、自己資本比率100％の安定した経営基盤を持つ公益性の高い特別な法人格を有します。医療・福祉の分野で総合的に社会貢献を目指しており、内科、外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、麻酔科、眼科、リハビリテーション科を持つほか、特別養護老人ホーム・グループホーム・有老ホーム・デイケア・訪問看護・介護など、医療・福祉の分野で総合的なサービスを提供しています。

【チーム／組織構成】