【ダイハツ工業株式会社】【大阪】社内環境マネジメント推進担当者※～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【大阪】社内環境マネジメント推進担当者※～関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ


■部署の役割&職務内容：
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。

■職務内容詳細：
・ISO14001内部監査人（監査方針の策定、全社監査計画）
・ISO14001外部審査計画・対応（外部審査依頼から日程調整）
・*全社環境保全組織事務局
（＊全社の環境取組を推進するための体制。各部に環境保全責任者、担当者を設置。事務局はこの組織を統括する役割を担っています。）
・環境関連社内研修企画・講師担当（人事部階層別研修に）
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応

■職場について：
配属予定チーム人数：6名
中途採用者：有（1名）
在宅勤務：有（週2日程度）
残業時間：平均20時間　繁忙期35時間（9月～11月、5月）

チームの雰囲気：優しいタイプの性格の方の集まりです。環境室の中で一番団結力のあるチームでもあると自負しています。異なる経歴の持ち主の集まりなので、打ち合わせなどでも自由闊達に各々の経験に基づいた視点の違う意見がでるので、良い議論ができるチームです。

■仕事の進め方：
・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）
・ISO14001：全員が審査員補以上資格保持、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします）
・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合う
・プロジェクト：各々2名
・裁量権：主担当の業務については担当に裁量権あり。勿論チームで検討の場あり
・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い）
・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】