NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【東京】社内SE<デジタルプラットフォーム開発マネージャー>《離職率2%程*在宅勤務あり》
■募集背景:
現在、5カ年成長戦略の一環として「デバイスからソリューションへ」という
方向性に沿った事業開発に力を注いでいます。特に全社の成長を牽引する北米市場において各事業部と協働したデジタルソリューションの開発が求められており、その実現には複数の事業部で共有可能なデジタルプラットフォームの開発が不可欠です。そのため、米国を拠点に主要市場や事業部との密接なコミュニケーションを保つリーダーのもと、デジタルプラットフォームを設計すると同時に本社のデジタルチームとの連携を推進することができる人財を求めています。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・事業部のデジタルソリューション開発、およびコーポレートの新規デジタルソリューション開発の支援
・上記を支える全社デジタル基盤の開発および運用
・米国在住リーダーの基、国外の業務が中心となります。
■お任せするお仕事:
まずは国外の業務中心、製品に関わるシステム開発に携わっていただく予定です。弊社製品からデータを抽出・分析し、故障予測などを行うシステム開発のイメージしております。
■働き方について:
・制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。
・海外出張 2~3か月に1回程度の頻度(1週間から10日)
■組織に関して:
・チームとしては5名程度に配属、DX推進室全体としては50名規模の組織です。
【仕事の魅力】
成長を続ける日本発のグローバル医療機器メーカーである当社で、最先端の
デジタル技術を活用した挑戦が可能です。日本を基盤に国境を越えたグローバルな環境での業務を経験することができます。また、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念を持つ当社では、デジタル技術を通じてその実現に直接貢献することができます。技術だけでなく、社会貢献にも繋がる仕事であるという大きなやりがいを感じることができます。
◇◆◇テルモの魅力◇◆◇
同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F 勤務地最寄駅:京王新線/初台(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 850万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~400,000円 <月給> 224,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり(年2回) ■昇給・昇格あり(年1回) ■職位:専門管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入居条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必要要件】 ・クラウド上でのシステム設計、構築、運用 ・ビジネス英語 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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