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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】自社パッケージ開発エンジニア~50代、60代の採用実績あり/テレワークあり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36840511
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


自社パッケージ開発エンジニア~50代、60代の採用実績あり/テレワークあり


■業務内容:
自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2における、カスタマイズ及び保守作業をお任せします。お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施しております。まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。

■ポジションの魅力:
・Tier1案件に数多く携わる事が出来ます。
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。
・ユーザーファーストで開発できる環境です。
・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。
※自社パッケージの研修有り・平均3名~5名で開発をおこなっております。※1プロジェクトの単位期間は、およそ3~6カ月です。

■業務工程・環境など
・サーバ:物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS)
・OS:Windows、Linux
・言語:C#,VBScript,JavaScript,Swift
・DB:MS SQL・バージョン管理:GitHub

■当社の特徴:
(1)「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、 顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、 多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。
(2)20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
東京デザイン&ディベロップメントスクアエア
住所:東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング本館6F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(都内近郊)
住所:都内近郊の顧客先へ配属
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※テレワークあり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,300円~
固定残業手当/月:53,700円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) / 資格取得支援制度 / 各種研修

<その他補足>
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・教育研修制度、資格取得支援制度
・産休制度
・確定拠出年金制度(401K)
・その他報奨金制度あり
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#,VBScript,JavaScript,Swiftいずれかを用いた実装経験(3年以上)

■歓迎条件:
・建設関連業務の知見のある方
・iPhoneアプリ、Androidアプリの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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