正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【運用・保守のみ歓迎】受託チームの開発エンジニア~在宅勤務可/資格資格取得祝い金◎
◎売上規模2000億円/25,000名規模のOSTグループの受託部門!
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。
◎受託部門として上流から一気通貫にて対応しております。貴方のスキル/ご経験/ご本人様のご希望を鑑みて、ご担当頂きます。
■業務詳細:
流通・小売り系/官公庁など幅広い業界の顧客に対してシステム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。要件定義~設計~開発業務などのフェーズを担っておりますので、上流からPJに参画できるチャンスがあります。チーム開発がメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。
【変更の範囲:変更無し】
■案件事例:
・大手飲食業界向け、オーダー、決済システム開発
・官公庁向け、開発~運用・保守
※自社プロダクト・自社サービス開発(紹介ページhttps://protrude.com/)
※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託、派遣
■当課の魅力
課内では、チーム(リーダ1名+メンバー3~4人程度)体制で、連絡や状況確認を実施しています。
そのため、案件以外の相談などもしやすくなっています。
評価面談も半期毎に実施しています。
拡大フェーズにつき、リーダーポジションへのチャンスが多いです。
先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください!
同課内にて開発/インフラの両領域を担っている為、キャリアチェンジも可能です。
■充実した教育制度
OJTでの研修を予定しております。
他にもオンライン研修制度も充実しており、知識レベルの習得項目はいつでも/どこでも/なんどでも学習可能なオンライン学習システムを活用できます。
■当社について:
腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東銀座スクエア 住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:変更無し】 <転勤> 無 転勤の希望があれば、相談可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,400円~500,000円 固定残業手当/月:58,400円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,800円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■資格お祝金制度:有(受験料返金+お祝金) ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■提携保養所 ■育児・介護休暇制度(取得実績あり)、出産休暇制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■モチベーション支援、メンタルチェック ■引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当 ■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 基本は土日祝休みですが、年に2回、土曜日に会社総会を実施しております。 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、育児休暇、介護休暇 ※プロジェクト先により変動の場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用・保守のご経験 ※まずはお気軽に応募くださいませ ■歓迎条件: ・IT資格取得など、自己研鑽に励んでいる方 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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