【日鉄ソリューションズ株式会社】【オープンポジション】インフラエンジニア◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3%【ITインフラ】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【オープンポジション】インフラエンジニア◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3%【ITインフラ】


■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／離職率3～4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■
■業務内容例：
※下記は業務の一例となっております。ご希望やご経験をお伺いしながら選考を進めますので、ITインフラ領域で何らからの知見がある方は是非ご応募ください。
(1)インフラ構築に関する大規模案件のプロジェクトリード
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
(2)クラウド領域
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、クラウド基盤の構築案件におけるアーキテクトを担当いただきます。
(3)事業企画(DaaS/VDI/ゼロトラストセキュリティ)
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
(4)セキュリティエンジニア
顧客要求や顧客課題に対するセキュリティ対策の検討と提案、基盤構築案件においてセキュリティ対策アーキテクチャの設計、セキュリティインシデントレスポンス業務をお任せいたします。
■配属事業について：
同社のビジネスにおいてITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダー直接取引をしています。過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しておりインフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。
■キャリア支援：
「NSSOLアカデミー」という中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。
■働き方・福利厚生：
月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。

【チーム／組織構成】