【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】【在宅可】アプリ開発（自治体向けパッケージ）安定性◎豊富なキャリアパス／成長できる環境＃PB3629【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【在宅可】アプリ開発（自治体向けパッケージ）安定性◎豊富なキャリアパス／成長できる環境＃PB3629


■業務内容：
当社では、自治体の住民記録や介護などの基幹系システムのPKG開発のプロジェクトリーダーやサブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら開発プロジェクトを管理する役割を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・PKGのモダンアプリケーション化に向けたスコープ定義、検証段取り
・PKG開発における業務チームの全行程(要件定義～設計～製造～テスト)のQCD管理
・業務チーム間を横断する課題の整理、整合
・開発製品の企画書作成支援（法改正や機能強化企画など。企画部門との連携・調整）
・パッケージをベースとしたSIの課題対応支援
・協業する関係会社やビジネスパートナー会社とのQCDの調整・折衝

当社ではモダンアプリケーション化対応により、新しい技術習得が可能です。また、自治体には倒産がなく、法改正やDX対応等が続き、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
当社ではパッケージ開発だけでも6種20業務あり、様々な業務経験も可能です。さらにSIや新規事業にも取り組んでおり、やる気があれば将来チャレンジ可能です。

■組織構成：
当社では社員だけでなく全国の業務SEと組んで仕事をします。平均年齢は33歳で、今回の募集チームは一番若く平均年齢31歳です。女性比率は36%と全社に比べ高く、女性管理職もいます。

■募集背景：
当社は高い品質を求め、主体的に行動し、コミュニケーション能力のある人材を求めています。自治体システムは品質が命であり、関係会社やビジネスパートナー、社内メンバ、他組織メンバなどステークホルダーが多岐にわたるため、広範なコミュニケーション能力が求められます。

■就業環境：
当社では出社率50％前後で、リモートワークも活用できます。スーパーフレックス制度もあるため、働き方は比較的自由です。

■当社の魅力：
当社は住民記録、介護、税など直接住民に貢献できるシステムを開発しています。また、AIを用いたヘルスケア系、子育て系の新事業にも取り組んでいます。自治体に倒産はないため、仕事が無くなる心配がなく、得たスキルを長く活かせます。そして、当社のコアコンピタンスは「助け合う文化」で、困ったときに決して一人にはしません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】