正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【府中/オープンポジション】システム開発×防衛省向け◆大規模案件・幅広い技術領域・最先端技術#AN
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
※経験に応じてポジションを打診いたします
・顧客ヒアリング、要件定義、設計、試験、運用企画
・開発(サブ)リーダーとして実作業を担う関係会社を牽引し、顧客調整から設計~製造~試験のレビュー及び各工程管理をリード
・システムの事業化に向けた、事業提案活動 ・
・社内規定に従った各種対応
(フェーズレビュー、受注前審査、手配業務等)
■携わるシステム
・指揮システム・監視統制システムや・通信システム
・目標追尾/識別技術、センサ制御システム
・サイバー攻撃から防護するためのシステム開発
・陸上自衛隊の無線機と民間通信網(LTE等)を併用する通信処理システム
・敵を攪乱するための電磁波デコイシステム開発
■活かせる経験/やりがい
組み込みソフトまたはアプリケーション開発エンジニア経験を活かせます。国家防衛に携わるため、最新かつ複数の技術(ハードウェア・ソフトウェア・AIデータなど)を組み合わせた大規模システムに関われる環境です。エンジニアとして技術経験領域を広げたい、プロジェクト規模の大きい仕事に携わりたい方はぜひご応募ください。国民の安全・安心に貢献できるというやりがいをもって働くメンバーが多数所属します。
■防衛産業の今後
「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。
■キャリアパス
・採用部門で専門性を磨くことはもちろん、社内公募制度を活用して【NEC】という大きな環境でキャリア形成をしていくこともできます。
■同社の魅力
防衛業界トップに名を連ね、同社製品はすでに自衛隊で幅広く使用。自衛隊に限らず他官庁へ納入実績あり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大(政府予算増に伴い2023年に5000億円を超える案件受注)
AI(人工知能)やVR(仮想現実)と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中。新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土で、やりたい仕事を自らつかみ取ろうとする方に向いています!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~700,000円 <月給> 355,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 主任想定:680万~900万 課長想定:930万~1100万 部長想定:1100~1400万 ※あくまで想定年収であり面接の評価やご経験に応じて変更可能性あり ※課長クラス(年収930~1,100万円程度)の場合、賞与1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> ・住宅施設:家賃補助(対象者のみ) ・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館 ・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ・保養施設:全国に契約保養所多数 ・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ・その他 :カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーションまたは組み込みソフト開発経験 × チームリーダー/サブリーダーのご経験 ※自動車や半導体など防衛業界以外からの中途入社者が多数活躍している環境です!(新卒:中途=1:1) ■歓迎要件(あれば尚可) ・基本情報処理技術者資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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